対人関係の問題がある場合の休職と復職（2020.09.23更新）
さまざまな問題で仕事を休職した後、職場に戻るときには、元の職場・元の業務に戻るのが原則とされています。慣れた環境である元の職場に復職することが望ましいからです。 しかし、元の職場への復職が問題になるこ… ▼続きを読む

在宅勤務やテレワークに向けたリワークプログラム（2020.09.16更新）
2020年5月25日に緊急事態宣言が解除された後も、在宅勤務やテレワークがメインの働き方として続けられている方も多いと思います。   産業医として、会社の人事・労務担当者からは、業務の進捗状… ▼続きを読む

適応障害と反応性うつ状態（2020.09.09更新）
「うつ病」は以前は「内因性」と「神経症性」に分けられていて、内因性のうつ病には抗うつ薬が効き、神経症性のうつ病には環境調整や長期の精神療法が必要とされていました。   現在の診断基準では、内… ▼続きを読む

うつ病と適応障害のストレス反応の違い（2020.09.02更新）
9月になりましたが、多くの会社では引き続き在宅勤務・テレワークが続いているようですね。   さて、今日の話題は「うつ病と適応障害のストレス反応の違い」についてです。 現在の「うつ病（大うつ病… ▼続きを読む

「適応障害」なのに「うつ病」リワーク？（2020.07.29更新）
復職可能の診断書とともに復職希望願いが提出されると、産業医はその社員さんと面談を行います。   産業医面談では、①生活状況（睡眠・覚醒リズムや食事）が安定しているか、②身体的な負荷や心の負担… ▼続きを読む